Gang
makers

Voor ons zijn digital marketing, tech en AI geen doel op zich, maar middelen om jouw echte doel te halen: groei.
We brengen strategie én uitvoering samen, met senior ervaring en een AI-first aanpak, om iets te creëren dat blijft groeien.
Niet even een boost en dan weer terugvallen, maar groei die op groei stapelt, net als rente-op-rente. Wij noemen het compound marketing.
Elke actie bouwt voort op de vorige, waardoor het effect steeds groter wordt.
Geen losse campagnes die wegzakken, maar een vliegwiel dat steeds harder draait.
Jij richt je op ondernemen, wij zorgen dat het werkt.
Met snelheid, scherpte en plezier breken we samen door jouw groeiplafond.


De gangmakers
Klein team,
Vaste freelancers,
Grote impact


.jpeg)

Ik geloof in een nieuwe vorm van agency in 2025. In de afgelopen jaren en nu verandert er veel: kennis is goedkoper dankzij AI en er is een transitie van hyperspecialisten naar generalisten. Met Gangmakers wil ik een stap zetten om deze ontwikkelingen te omarmen en om te zetten in iets unieks!
Beginnen bij jouw probleem
Compound groei
Generalisten met AI + externe specialisten = effeciente impact
Waar staan wij voor?
Leuk
Hoe simpel het ook klinkt, wij proberen met onze aanpak en manier van samenwerken ervoor te zorgen dat het ook gewoon leuk is. Waar zit dat in? Net dat stapje extra, gezelligheid, energie en passie. Dat maakt het voor ons leuk, maar hopelijk ook voor jou!
Impact
Wij willen werken met Challengers, omdat wij geloven dat we daar impact kunnen maken. Challengers zijn in onze ogen organisaties die impact willen maken en klaar zijn voor de volgende stap. Wij willen mee.
Resultaat
CPC, CTR's zijn geen resultaat. Wij denken en sturen op jullie bedrijfsresultaten. Met dezelfde doelen gaan we samen opzoek d.m.v. digital marketing, tech & AI om deze te behalen.
Let's connect —

Visie
Waar willen wij naartoe groeien?
READY?
Challenger, mogen wij helpen om
jouw groeiprobleem op te lossen?

Te weinig kwalitatieve leads?
Zakelijke groeiers

Te hoge acquisitiekosten?
Consumentenmerken

Lage ROAS & conversies?
E-commerce spelers

Te weinig geschikte kandidaten?
Recruiters

Moeilijk meetbare impact?
Impactmakers

Geen sterk digitaal fundament?
Zakelijke groeiers

Te hoge churnrate?
Consumentenmerken

Afhankelijk van één kanaal?
E-commerce spelers

Zwak employer brand?
Recruiters

Achterstand in digital & AI?
Impactmakers

Sales- en marketing niet aligned?
Zakelijke groeiers

Onderscheiden in de markt?
Consumentenmerken

Moeilijk internationaal opschalen?
E-commerce spelers

Onduidelijke candidate journey?
Recruiters

Versnipperde digitale communicatie?
Impactmakers

Geen inzicht op ROI?
Zakelijke groeiers

Slecht imago door reviews?
Consumentenmerken

Te lage retentie?
E-commerce spelers

Concurrentie in de talentenpool?
Recruiters

Beperkte betrokkenheid?
Impactmakers

Beperkte zichtbaarheid?
Zakelijke groeiers

Geen community building?
Consumentenmerken

Geen datafundament?
E-commerce spelers

ATS onverzichtelijk?
Recruiters